Cổng xếp nhập từ nước ngoài và Cổng xếp sản xuất trong nước khác nhau như thế nào?

Giới thiệu cổng xếp

Lúc này cổng xếp ngày càng được sử dụng rộng rãi tại các công trình như: Nhà máy, nhà máy, cơ quan nhà nước… Cổng xếp inox không chỉ là cổng nhân viên bảo vệ đơn thuần, mà còn là vật phẩm trang trí tạo ấn tượng kiến trúc đậm nét, mang lại may mắn, mở ra cánh cửa tiền bạc cho đơn vị sử dụng.

Mẫu cổng xếp rất đa dạng và nhiều mẫu mã, cơ chế cơ khí cấu tạo cổng xếp ngày càng tinh xảo có độ thẩm mỹ cao, quy cách xếp cổng ngày một cải tiến tạo dáng sang trọng, tăng tính mỹ thuật cho và đồng thời tạo cho cổng sự chắc chắn ổn định khi vận hành. Là đơn vị chuyên sản xuất, nhập khẩu các sản phẩm cổng xếp inox tự động chất lượng cao, giá thành tốt nhất, cung ứng mọi yêu cầu của khách hàng.

Còn chần chờ gì nữa? Hãy liên hệ ngay với chúng tôi. Công ty TNHH PTH Vina cam kết tư vấn cụ thể và nhận báo giá sớm nhất Cửa cuốn tự động đặc biệt hoàn toàn MIỄN PHÍ. Gọi Ngay: 0909 351 425.

Cấu tạo của cổng xếp nhập khẩu 

Về mẫu mã: Cổng xếp có xuất xứ từ Trung Quốc sử dụng vật liệu inox hoặc hợp kim nhôm có độ tinh xảo cao, hoa văn phong phú đa dạng. Các thanh vật liệu cấu thành đều được cán, đúc nóng thành hình theo tiêu chuẩn thế giới. \

Về thời gian: do phải gia công + thời gian vận chuyển và nhập khẩu, một mẫu cổng xếp phổ thông hàng nhập khẩu luôn cần 10~15 ngày

Về giá cả: Giá bán cổng xếp nhập khẩu luôn cao hơn so với cổng xếp trong nước
  
Cấu tạo của cổng xếp sản xuất trong nước

Về mẫu mã: So với cổng xếp nhập khẩu, cổng xếp sản xuất trong nước không có nhiều sự lựa chọn về mẫu mã, độ tinh xảo kém. Các phụ kiện chuyên dùng như: Motor, bánh xe, phụ kiện cấu thành thân cổng vẫn phải nhập khẩu về lắp ráp do trong nước chưa sản xuất được. Mẫu cổng xếp sản xuất trong nước dễ dàng hơn.

Về thời khắc: Cổng xếp sản xuất trong nước có thể đáp ứng được nhu cầu nhanh hơn cổng xếp nhập khẩu

Về giá cả: Giá bán cổng xếp trong nước luôn rẻ hơn so với cổng xếp nhập khẩu

                     

   Mẫu cổng xếp sản xuất trong nước

 (Sưu tầm)

>>> Nguồn: Cổng xếp nhập khẩu và Cổng xếp sản xuất trong nước không giống nhau thế nào?

3 chú ý khi thuê dịch vụ bảo vệ

Thuê người bảo vệ là nhu cầu cần thiết đối với nhiều doanh nghiệp hiện giờ. Tuy nhiên, làm thế nào để vừa có thể thuê được dich vu bao ve tốt mà vẫn có thể tiết kiệm các chi phí phát sinh là điều đang được rất nhiều người quan tâm.

Dưới đây chúng tôi sẽ cung cấp tới các bạn 3 chú ý khi thuê dịch vụ nhân viên an ninh.

Xác minh rõ nhu cầu cần thuê nhân viên nhân viên bảo vệ

Khách hàng nên Xác định rõ nhu cầu thuê bảo vệ của mình dựa trên các tiêu chí về thời điểm, số lượng nhân viên bảo vệ cần thuê thế nào cho phù hợp để không bị lãng phí và vẫn bảo đảm an toàn được phương châm nhân viên bảo vệ an toàn cho người và tài sản của khách hàng.

Xác minh kỹ như vậy để khách hàng không nên chỉ trú trọng vào kim chỉ nam tiết kiệm chi phí mà thuê ít nhân viên bảo vệ, khi xảy ra các sự cố đáng tiếc gây mất mát tài sản như vậy khoản tiết kiệm được không bù được thiệt hại.

Nên lựa chọn công ty nhân viên an ninh bài bản

Hiện có rất nhiều các công ty kinh doanh dịch vụ thuê mướn nhân viên bảo vệ, có khá nhiều trong số đó là các công ty danh tiếng, uy tín nhưng cũng không ít các công ty hoạt động kiểu manh mún, nhỏ lẻ. Các công ty này thường đưa ra giá dịch vụ rất rẻ, nhưng đi cùng với đó là chất lượng dịch vụ cũng không được chuyên nghiệp và bài bản. Khách hàng nên lựa chọn những công ty lớn có uy tín, chất lượng phục vụ tốt,…

Tự giải quyết nhu cầu thuê nhân viên bảo vệ

Nếu như khách hàng không có rất nhiều kinh phí cho việc thuê dịch vụ nhân viên bảo vệ. Khách hàng có thể lựa chọn hình thức tự tuyển nhân viên nhân viên an ninh hoặc có thể sử dụng các nhân viên nhân viên an ninh hiện có và gửi đi các lớp đào tạo nghiệp vụ để nâng cao năng lực.

Bởi hiện nay có khá nhiều công ty bảo vệ cũng cung cấp dịch vụ liên kết với khách hàng giúp khách hàng đào tạo nhân viên bảo vệ, cấp chứng chỉ cho nhân viên nhân viên an ninh đó để họ quay về làm việc tại doanh nghiệp của khách hàng.

Trên đây chúng tôi đã chia sẻ đến những bạn những xem xét Lúc thuê dịch vụ nhân viên bảo vệ, chúc các bạn có một sự lựa chọn sáng suốt để có những nhân viên bảo vệ tốt nhân cho doanh nghiệp của mình.

 (Sưu tầm)

>>> Nguồn: Một vài lưu ý khi thuê dịch vụ bảo vệ

Mẹo để có các mẫu hàng rào đẹp, dễ dàng

Thiết kế kiến thiết mẫu hàng rào đẹp và đơn giản đang trở thành khuynh hướng mới hiện nay. Cách thức này sẽ làm nên ấn tượng riêng, gợi cảm giác ấm áp và tiết kiệm không hề ít chi phí cho gia chủ.

Vấn đề đặt ra đang làm đau đầu không ít các khách hàng đó chính là xây dựng như thế nào? Chỉ cần sơ ý một chút có thể phá vỡ cả vẻ đẹp của không gian bên trong. Chính vì thế những bí quyết dưới đây sẽ là giải pháp tối ưu dành cho bạn.

Vật liệu đơn giản cho các mẫu hàng rào đẹp và dễ dàng và đơn giản

Cách tốt nhất có thể để tạo ra các mẫu hàng rào đẹp và dễ dàng chính là sử dụng những vật liệu sẵn có. Những thanh gỗ, những cây tre, nứa, hay đơn giản dễ dàng và các bụi cây nhỏ sẽ là ý tưởng không tồi một chút nào.

Ngoài ra, hiện nay cũng đang mở ra một loại vật liệu có giá thành khá rẻ nhưng rất sang trọng, đó chính là hàng rào bê tông ly tâm.
 

Thiết kế hàng rào đẹp cuốn hút từ gỗ và hoa

 Sử dụng các vật liệu này bạn sẽ linh hoạt hơn trong cách thiết kế và tiết kiệm được một khoản chi phí không nhỏ. Người xem chắc chắn sẽ dừng lại ngắm nghía khi đi qua hàng rào nhà bạn. Đặt cạnh với các bức tường rào phổ biến khác như kim loại, gỗ quý, hàng rào từ vật liệu tự nhiên và thoải mái sẽ nổi bật hơn hẳn. Điều khác biệt nằm ở chỗ đó, tất cả những hàng rào khác sẽ làm nền cho hàng rào nhà bạn tỏa sáng.

Hình thức đơn giản không cần quá cầu kỳ

Lựa chọn hình thức không cần quá cầu kỳ chính là để ý thứ 2 bạn phải nhớ. Các mẫu hàng rào đẹp và đơn giản lúc này thường có thiết kế khá nhẹ nhàng.

Đôi khi chỉ là những đường cong rất bình thường nhưng cũng đủ tạo ra sự khác biệt. Hay ấn tượng hơn chính là đẳng cấp cổ truyền thanh ngang – dọc xen kẽ.

Cần gì cầu kỳ, thế này cũng đã đủ sang trọng rồi

 Chẳng rất cần được tốn thời khắc khắc họa chi tiết làm những gì, bạn chỉ cần sáng chế thêm các vật dụng đi kèm là hàng rào sẽ cuốn hút hẳn. Trụ đèn, cây cảnh, hoa leo…chính là các phụ kiện rất bình dị nhưng vô cùng bắt mắt. Chúng sẽ để cho hàng rào nhà bạn trở thành tâm điểm của mọi sự chăm chú ngay từ góc nhìn đầu tiên.

Màu sắc bình không quá lòe loẹt

Lựa chọn màu sắc bình thường vừa tôn lên sự trọng thể, lịch sự vừa tạo sự thiện cảm đối với người nhìn. Bạn nên sử dụng các màu phù hợp với mệnh và khung cảnh thiên nhiên để tạo ấn tượng cũng tương tự phong thủy tốt đẹp.

Chỉ 1 màu nhưng cũng đủ để nói lên tất cả

 Màu sắc nói lên tính cách và lối sống của gia chủ. Màu sắc khẳng định bạn có thực sự tinh tế hay không trong việc thiết kế mẫu hàng rào đẹp và dễ dàng. Tránh lạm dụng không ít màu sắc không giống nhau cho hàng rào sẽ gây nên sự phản cảm và rối mắt.

Trong một vài trường hợp nó còn đưa về khá nhiều tai tiếng và thị phi cho gia chủ. vì thế, hãy biết cân nhắc lựa chọn gam màu bắt mắt và cân xứng nhất để thu hút may mắn tài lộc, tôn lên vẻ đẹp cho cả ngôi nhà phía bên trong.
Hi vọng với 3 bí quyết ở trên sẽ giúp bạn xây dựng được mẫu hàng rào đẹp và dễ dàng đúng với mong muốn. Đừng quên chia sẻ hình ảnh khi hoàn thiện để mọi người cùng chiêm ngưỡng nhé.

>>> Nguồn: Cách để có các mẫu rào chắn đẹp, đơn giản

Phương pháp nạp tiền vào tài khoản Alipay thế nào?

Với sự thông dụng và thuận tiện của Alipay, việc sở hữu tài khoản Alipay là một điều rất cần thiết trong các giao dịch với Trung Hoa, mặc dù thế sau khi sở hữu, nếu quý khách gán thẻ VISA hay MasterCard của Việt Nam vào thì sẽ gặp một bất lợi đó là phí quy đổi ngoại tệ của Ngân hàng trong nước rất to lớn, hơn cả là mức tỷ giá đồng nhân dân tệ sẽ tương đối đắt.

Hơn nữa, với tài khoản Alipay nội địa China, việc gán một thẻ thế giới vào để sử dụng sẽ là điểm nghi vấn khá lớn khiến cho tài khoản của bạn bị dòm ngó và có thể sẽ bị khoá bất cứ lúc nào.

Ảnh : Sự thuận lợi trong mua sắm chọn lựa khi sở hữu một tài khoản Alipay

Cách nạp tiền vào tài khoản Alipay tại Việt Nam

Hiện nay, để nạp tiền vào ví điện tử Alipay vẫn còn rất giản đơn, đó là sau khi sở hữu tài khoản Alipay, bạn triển khai kết nối tài khoản ngân hàng tại Trung Quốc vào với tài khoản Alipay.

Thế nhưng đây là điều bất khả thi với những bạn sinh sống và làm việc theo phần lớn thời điểm tại Việt Nam. Chúng ta không thể sở hữu một tài khoản ngân hàng tại Trung Quốc, hơn nữa sẽ là rất thừa thái bởi nhu cầu sử dụng tài khoản ngân hàng tại Trung Hoa của chúng ta gần như là không có.

Duy nhất Hiện nay, với tài khoản Alipay nội địa, để có thể nạp tiền vào tài khoản Alipay, bạn có thể áp dụng hình thức mua nhân dân tệ rồi yêu cầu người bán chuyển khoản vào tài khoản Alipay của mình với User name mình cung cấp. Hình thức này khá tối ưu dành cho người không có tài khoản trực tiếp tại các ngân hàng ở Trung Quốc và phương án này là phương án tiết kiệm chi phí nhất.

Lợi ích của hình thức này đó là việc bạn không mất phí quy đổi ngoại tệ từ các ngân hàng tại VN và mức phí dịch vụ đắt đỏ của họ. Bạn sẽ được áp dụng tỷ giá chính xác nhất theo từng thời điểm trong ngày, tỷ giá này là mức tỷ giá tốt nhất trong giới thương nhân Trung - Việt.

Thời gian chờ đợi của bạn được rút ngắn do không mất thời khắc xét duyệt hồ sơ, dự án. Chi phí dịch vụ khi nạp rất rẻ, chỉ là 50.000 vnđ / lần nạp. Ngoài ra bạn hoàn toàn không mất thêm bất kỳ một chi phí nào khác.

Hãy đặt một phép tính để so sánh lợi ích nhé !

>>> Nguồn: Phương pháp nạp tiền vào tài khoản Alipay làm sao?
 

Công việc bảo vệ doanh nghiệp – nỗi thất vọng cũng lắm mà vui cũng nhiều

Một nhân viên làm bảo vệ doanh nghiệp tâm sự, cứ hằng ngày làm việc, ông phải “ngắm” hơn ba nghìn bộ ngực, hơn ba nghìn cặp đùi, eo lưng, thậm chí đôi khi phải khám xét các chị em.

 

Gắn bó với cái nghề bao ve hơn hai mươi năm nay, ông D. tâm sự rằng, ở công ty của ông có hơn ba nghìn lao động, lại chủ yếu là nữ. hàng ngày làm việc, ông cứ phải “ngắm” hơn ba nghìn bộ ngực lúc công nhân vào, rồi “ngắm” hơn ba nghìn cặp đùi, eo lưng lúc chị em tan ca. Và ban đêm, khi mọi người đi ngủ thì ông lại cùng đồng nghiệp “lang thang”…

Giải thích cho điều trên, ông D. – nhân viên an ninh một công ty giày mỉm cười nói: “Mỗi khi vào ca, 3.000 công nhân chỉ vào trong khoảng 30 phút, nghĩa là mỗi phút bọn mình phải nhìn vào 100 ngực để kiểm tra thẻ. Còn tan ca chỉ mất 15 phút, lại phải nhìn vào 200 chị em mỗi phút xem có biểu hiện giấu cái gì trong người không…”.

Khái niệm chung về công việc nhân viên bảo vệ doanh nghiệp, ông D. “gói” lại là như vậy. Ông D. cho hay, làm ở ngành giày da chị em nhiều khi cũng hay tắt mắt mà cũng “tinh vi” lắm, chỉ có điều toàn những thứ lặt vặt, từ băng dính bỏ lõi hay cuộn chỉ nhét vào trong bụng, keo chết rót vào lọ thuốc đau mắt, miếng da quấn vào eo lưng hay đùi, đến đôi giày cho vào cốp xe, cái gì cứ lấy được là lấy hết. Khổ thế, đấy hình như cũng là “thói quen”, ở nhà cái gì cũng thiếu, đến nhà máy nhìn tài sản ngồn ngộn ra đấy mà ngợp.

“Ngỡ rằng làm nghề này là “mạt” lắm rồi, chỉ những ai học kém mới chịu, nhưng va vào rồi mới nghiệm ra, nghề nào cũng thế, cần phải giỏi cả”, ông D. ngậm ngùi. Rồi ông nói thêm: “Doanh nghiệp như một xã hội thu nhỏ, phần lớn công nhân chỉ trạc tuổi con mình, nhưng đôi lúc mình ứng xử không khéo, các cháu nó chửi vuốt mặt không kịp cũng phải cố nhịn”.

Lý do bị “chửi’ thì rất nhiều, chị em đi làm muộn vào cổng không được: chửi!, táy máy “nhặt” đồ của công ty bị phát hiện bị… chửi hay đi vệ sinh tranh thủ tụ tập “buôn dưa lê” bị nhắc nhở cũng có thể bị: chửi!...

Cái nghề bảo vệ này, việc gì cũng đến tay, bên cạnh nghiệp vụ an ninh trật tự, ngộ nhỡ có chị em công nhân ốm ngất… đã có nhân viên bảo vệ “khiêng” đi cấp cứu. Hàng xuất nhập kho lúc cao điểm, thiếu người bốc vác… đã có bảo vệ.

Thậm chí vợ con giám đốc thèm ăn đột xuất… gọi bảo vệ. Nếu chẳng may những khi đó xảy ra cháy nổ, trộm cắp hay ẩu đả trong nhà máy thì việc quy trọng trách đầu tiên… chính là nhân viên an ninh.

Có lần trực ca với một đồng nghiệp tên là T., giữ một công nhân ăn cắp, đầu tiên cô này còn mồm loa mép giải không chịu cho kiểm tra, đến khi ông T. phải mời một cán bộ nữ ra khám, lòi ra tang vật giấu trong… đũng quần. Lúc này cô nàng mới chịu nhẹ giọng: “Tha cho em, cùng đồng bào mình cả”. Nghe thế ông T. buột miệng: “Đồng bào có ra đồng bào đâu mà đòi tha…”, nhắc lại chuyện này ông D. phì cười.

Theo ông D., thông thường nếu phát hiện công nhân vi phạm nhỏ, khéo cho được đôi đường là sử dụng họ làm “đặc tình”, họ vừa đỡ mất việc mà mình cũng nhàn, dựa vào mạng lưới ấy mà kiểm soát, chứ chỉ khám xét thôi thì không đủ. “Một lần cơ sở báo, chúng tôi kiểm tra thấy một nữ công nhân quấn da vào người, lập biên bản xong báo cáo giám đốc công ty, ai ngờ ông ấy làm tàn khốc mời công an phường vào.

Cô này về bị nhà chồng gằn hắt, lại xấu hổ nên uống thuốc sâu tự tử, may mà không chết…”. Nghĩ lại ông D. cứ thấy day dứt, giả như cô công nhân ấy chết thật thì không biết sự thể thế nào, làm bảo vệ nhiều khi cũng phải lăn tăn thế.

 >>> Nguồn: Công việc bảo vệ doanh nghiệp – buồn cũng nhiều mà vui cũng nhiều

 

Công nghiệp nhân viên bảo vệ - Dụng văn hay võ?

Trong ngành bảo vệ, nhiều người thường thắc mắc họ rất cần phải có võ hay rất cần phải có văn? Thực tế thì nếu bảo vệ được trang bị cả văn và võ thì nghiệp vụ sẽ trở nên công dụng hơn.

Thực tế, trong nghiệp vụ bao ve bài bản, người ta lại trọng văn hơn trọng võ, đặc biệt là trong thời đại mở cửa, nền kinh tế thị phần và hội nhập như giờ đây.

 “Văn của nhân viên bảo vệ” – là kỹ năng giao tiếp

“Võ” của nhân viên an ninh – là khả năng tự vệ và chống lại khi bị địch thủ tấn công hoặc phải tấn công đối thủ.

Ngày nay, nhân viên bảo vệ chuyên nghiệp và bài bản bảo vệ tại các công ty, văn phòng, doanh nghiệp, cửa hàng, tòa nhà, …( gọi tắt là mục tiêu bảo vệ ) có vị trí vô cùng quan trọng đối với người tiêu dùng hàng thuê dịch vụ bảo vệ; bởi họ là người đầu tiên tiếp xúc với những thành phần người đến giao dịch. Hình ảnh nhân viên an ninh tốt hay xấu sẽ tác động trực tiếp đến khách hàng giao dịch, nhất là đối tác quan trọng của họ.

Trong thực tế, có rất nhiều sự việc, tình huống đơn giản, nhưng do cách ứng xử của mỗi cá nhân chưa ranh mãnh nên chúng lại trở thành phức hợp và rối ren.

Ngược lại có những tình huống sự việc khá nghiêm trọng và phức tạp nhưng nếu chúng ta tìm được cách ứng xử khôn khéo, thích hợp thì mọi việc được giải quyết một cách đơn giản dễ dàng, nhẹ nhàng.

Chỉ một câu nói xúc phạm có thể bùng nổ khẩu chiến và dẫn đến đối kháng, thậm chí đổ máu, nhưng cũng có thể chuyển hóa thành câu chuyện hài hước thâm thúy, đôi khi đối phương ra về suy ngẫm, lần sau đến xin lỗi và trở nên thân thiết.  Rõ rệt là “Văn hơn Võ”.

Văn hóa ứng xử văn minh đạt chuyên môn xứng tầm “ngàn năm văn hiến của cha ông” phụ thuộc vào nhận thức và thói quen của mỗi người. Nhưng nhân viên nhân viên bảo vệ Đất Việt được Đào tạo nghiệp vụ nhân viên bảo vệ và định hướng theo chuẩn mực nhất định:

Về trang phục: nhỏ gọn, sạch sẽ và lịch sự

Về lời nói: Dân gian có câu: “tiếng nói không mất tiền mua, lựa lời mà nói cho vừa ý nhau”, “vui lòng khách đến vừa ý khách đi” là nội dung tư tưởng quán triệt trong đào tạo huấn luyện nhân viên nhân viên bảo vệ Đất Việt.

Nói lời hay, nói có chức năng thuyết phục lòng người trong giao tiếp không chỉ làm tăng tính thân thiện với mọi người mà còn là vũ khí lợi hại (hơn cả người có võ thuật ) tấn công hoặc thuyết phục kẻ gian, người có hành vi sai trái hướng thiện.

Cử chỉ: luôn có hành vi chủ động để sẵn sàng hỗ trợ mọi người và tỏ ra thân thiết từ ánh mắt, nét mặt tươi vui, niềm nở…

Thái độ: với ý thức phục vụ chuyên cần (đúng nghĩa làm dịch vụ).
Hành động xử lý tình huống: xử lý trên ý kiến luật pháp nước ta, nội quy, quy tắc xử sự và những thỏa thuận với khách hàng.

Trong xử lý, tôn trọng ý kiến và quyền lợi của khách hàng – cơ quan chủ quản; cân nhắc giữa lý-tình; giữa quan hệ đối ngoại, tình cảm và nguyên tắc làm việc; trong số những phương thức xử lý là mềm dẻo, uyển chuyển, giữ vững nguyên tắc nhân viên bảo vệ an toàn tài sản, giữ uy tín cho khách hàng, khách của Khách hàng; nếu có xung đột thì vận dụng phương châm xử lý: “thêm bạn bớt thù”.

 (Sưu tầm)

>>> Nguồn: Nghiệp vụ bảo vệ - Dụng văn hay võ?

Lý do cửa cổng xếp inox 304 được tin dùng trên thị trường?

Với sự đi lên của không ngừng của nền công nghiệp hiện nay, sản phẩm cửa cổng xếp inox được sản xuất từ nhiều loại inox khác biệt.

Tuy nhiên loại gia công bằng chất liệu inox được sử dụng nhiều nhất vẫn luôn là inox 304. Vậy đặc tính gì của inox 304 mà làm cho cửa cổng xếp inox 304 được ưa chuộng trên thị trường như vậy?

 Các yếu tố giúp cho cửa cổng xếp inox 304 được ưa chuộng trên thị trường?

 Chống ăn mòn: inox 304 là loại inox này có khả năng chống ăn mòn cao, kể cả trong những điều kiện khắt khe nhất, chính vì thế sản phẩm cửa cổng xếp làm từ inox 304 dễ dọn dẹp và đảm bảo an toàn vệ sinh.

 Năng lực chuyên môn chịu nhiệt cao: khả năng chịu nhiệt cũng là một trong những ưu thế của Inox 304 khi nó thể hiện được năng lực chuyên môn chống oxi hóa tốt ở nhiệt độ 870 độ C và tiếp tục thể hiện được lên đến nhiệt độ 925 độ C mà vẫn không có hư hại gì đáng kể.

 Dễ tạo hình: inox 304 dễ tạo hình, gia công thể hiện khả năng hàn tốt, tương xứng với phần lớn các kỹ thuật hàn… Inox 304 có thể dát mỏng mà không cần gia nhiệt.

Chính nhờ các yếu tố trên mà cửa cổng xếp inox 304 được ưa chuộng trên Thị Trường hiện nay, nếu quý khách hàng quan tâm có thể tham khảo 1 số loại cổng xếp tại công ty của chúng tôi:

• Cửa cổng xếp inox 304
• Cửa cổng xếp inox 201
• Cửa cổng xếp hợp kim nhôm 

 (Theo congxepinox)

>>> Nguồn: Tại sao cửa cổng xếp inox 304 được yêu thích trên thị trường?

Bảo vệ - nghề góp thêm phần mang về bình yên cho xã hội

Một trong những vai trò hết sức của nghề bao ve chính là đóng góp thêm phần đưa về sự bình yên cho xã hội, giúp cho cuộc sống của con người ổn định hơn.

Làm một nhân viên bảo vệ sẽ gặp phải nhiều trường hợp, tình huống bất ngờ. có khá nhiều khi công việc thuận lợi sẽ không có nhiều áp lực, cũng tạo ra cảm giác thoải mái và dễ chịu khi làm việc cho nhân viên bảo vệ.

Nhưng đôi khi một người nhân viên bảo vệ cũng phải lăn xả, làm việc quên ngày, quên giờ giấc đặc biệt là những nhân viên bảo vệ làm việc ở công trường, làm việc tại những nơi có rất nhiều người ra vào, yêu cầu canh phòng, bảo vệ tốt.

Cuộc sống không phải là màu hồng, trong bất kỳ trường hợp nào con người cũng phải cố gắng và vươn lên. Làm nhân viên bảo vệ thực tế không nhàn nhã như đa số người dân vẫn nghĩ.

Gian nan hay buồn vui trong cái nghề, cái nghiệp thì chỉ có những người nhân viên bảo vệ mới hiểu hết được. Họ cũng đang đóng góp phần làm cho cuộc sống tốt trở bên yên bình, tốt lành hơn. Một xã hội văn minh là một trong xã hội không có trộm cắp, không có nhiễu nhương, nhưng tất nhiên ở Bây Giờ đâu thể có được những điều như thế này.

Người nhân viên bảo vệ phải luôn luôn làm đúng chức năng nhiệm vụ của mình, dù trong tình thế nào họ cũng phải hết mình, cũng phải sống và làm việc cho tròn lương tâm và trách nhiệm. Có những nhân viên bảo vệ làm việc quá hời hợt, tắc trách gây ra những hậu quả đau lòng.

Làm việc theo kiểu cách như thế thì làm sao có được sự tiến bộ và phát triển của xã hội. Một đất nước muốn trở nên tân tiến, muốn tiến lên thì mỗi cá nhân, mỗi con người phải không ngừng làm việc, không ngừng cố gắng. Sống chỉ đâu có nhận cho riêng mình.

Cuộc sống không ngừng tiến lên. Con người cũng không ngừng phải hoàn thiện chính mình. Mỗi ngày trôi qua là chúng ta phải không ngừng giao lưu và học hỏi, không ngừng cố gắng.

Dù là ai dù ở vị trí nào, nhân viên bảo vệ có thể không cần đến bốn năm năm đại học nhưng họ vẫn phải sống, vẫn phải cố gắng hết mình.

 (Sưu tầm)

>>> Nguồn: Bảo vệ - nghề góp phần đem lại bình yên cho xã hội

Kỹ năng giao tiếp của nhân viên bảo vệ có nên lưu ý không?

Thận trọng uy nghiêm, bước từng bước một ngắn (nếu di chuyển trong phạm vi ngắn) nếu di chuyển trong phạm vi dài thì nâng chân cao, gót nọ cách gót kia 75cm thể hiện khỏe mạnh, dứt khoát tự tin.

Người bảo vệ, vệ sĩ chuyên nghiệp ngày nay không những chỉ cần có nghiệp vụ cao mà còn cần phải có sự hiểu biết sâu rộng về nhiều lĩnh vực trong cuộc sống như: pháp luật, ngoại ngữ, võ thuật, tin học vv…, có thể lực cường tráng, có đạo đức trong trắng và có cách quan hệ giao tiếp ứng xử cao đẹp. Lực lượng bảo vệ luôn luôn thường xuyên tiếp xúc, quan hệ với đủ loại người, thành phần, tầng lớp trong xã hội chính vì như thế Công ty dịch vụ bảo vệ trang bị cho đội ngũ lực lượng bảo vệ 1 số kiến thức về năng lực giao tiếp ứng xử khi làm nhiệm vụ .

Nhân viên bảo vệihọc tập các kĩ năng giao tiếp

Việc học tập các kỹ năng giao tiếp ứng xử, nhằm trang bị cho mỗi cá nhân học viên một số kiến thức cơ bản về nghệ thuật đối nhân xử thế. Nó giúp người bảo vệ – vệ sĩ bài bản biết ứng xử một cách khôn khéo, lịch sự và thu được kết quả cao khi quan hệ giao tiếp với đa số người. Việc vận dụng và thực hiện tốt các kiến thức đã học và thực tế công tác đó cũng là tiến độ tự hoàn thiện bản thân. Tạo điều kiện cho nhân cách phát triển hài hòa, toàn diện về: trí, đức, thể, mỹ.

Nó tô đẹp thêm hình ảnh người bảo vệ – vệ sĩ chuyên nghiệp trong mắt khách hàng và mọi người. Qua đó nó nâng cao, bồi đắp thêm uy tín, chất lượng của dịch vụ bảo vệ, góp thêm phần tạo dựng thương hiệu và thế mạnh cạnh tranh trên thị trường bảo vệ.

Kỹ năng giao tiếp

– Tác phong, ngôn ngữ chào hỏi, xưng hô.

– Ngoại ngữ, tiếng anh giao tiếp cơ bản.

– Kỹ năng truyền đạt,giao thiệp, điện thoại.

– Kết hợp và cộng tácvới công an, chính quyền.

– Tác phong lễ tân, điều lệnh, nghi thức.

– Trang phục, thái độ,phong cách, nếp sống.

– Tôn trọng khách hàng và các nội quy, điều lệnh.v.v…

Xử sự khôn khéo là: năng lực chuyên môn nói và làm điều phải vào đúng lúc, trong khi thông cảm và kính trọng tình cảm của người khác.

Lịch sự là 1 khía cạnh của sự khôn khéo mà nhân viên bảo vệ không thể xao lãng trong tiếp xúc với khách hàng. Có nhiều người quan niệm rằng nhã nhặn là nhân nhượng hoặc tệ hơn nữa là tâng bốc. Đó là quan niệm không đúng. Thực tiễn có trường hợp đòi hỏi người khác nhã nhặn đến mức tối đa, trong khi không đáp ứng lại bằng cùng mức lịch sự thì đó chỉ là sự kiêu căng hoặc vô tình. Ngay đối với cấp dưới nếu nhã nhặn sẽ tạo nên nhân viên vui lòng tuân theo và hợp tác trong khi một mệnh lệnh truyền hách dịch khiến người ta mất lòng và chỉ cố gắng nửa vời. Thường thường, ngỏ lời với sự điềm đạm, lịch sự và trang nhã, tuy vẫn cương quyết sẽ đem lại phản ứng mong muốn. Sự khôn khéo và lịch thiệp đều có liên hệ mật thiết với cử chỉ và ngôn ngữ.

Tư thế tác phong:

Đây là cụm từ chỉ tư thế của con người khi đi, đứng, ngồi, thực hiện các động tác khi làm việc. Cách mà một người chi tiết cụ thể đi, đứng, ngồi và làm việc nói lên tác phong của người đó.

Yêu cầu đặt ra đối với những người làm công tác bảo vệ bài bản :

• Là có tác phong quân sự, tức là qua đi đứng, làm việc, dáng vẻ người ta cảm nhận được nhân viên bảo vệ là người có văn hoá, được đào tạo cơ bản, có tính kỷ luật cao; Nhanh nhẹn nhưng chắc chắn, lễ phép lịch lãm nhưng ung dung tự tin.
• Tư thế tác phong rất quan trọng đối với hoạt động bảo vệ chuyên nghiệp. Nó làm cho khách hàng tin tưởng nơi công ty có những nhân viên bảo vệ chuyên nghiệp và bài bản có tư thế tác phong tốt, phù hợp với nền sản xuất công nghiệp và văn hóa Việt Nam. Thật vậy, khi thể hiện tư thế tác phong của mình, nhân viên bảo vệ truyền cho lãnh đạo chủ quản và những người giúp việc cho ông ta một thông điệp mà qua đó làm cho vị lãnh đạo đó đánh giá cao sản phẩm của công ty – dịch vụ bảo vệ.

Yêu cầu cụ thể về tư thế tác phong của nhân viên bảo vệ Công ty dịch vụ bảo vệ… cần thực hiện:

• Cư xử đúng quy định, lễ phép lịch lãm, tôn trọng khách hàng luôn thể hiện là người có văn hóa; Hòa nhã nhẹ nhàng nhưng coi trọng nguyên tắc, coi trọng công việc, mềm dẽo nhưng thể hiện trách nhiệm cao khi ứng phó với những tình huống phức tạp.

Đứng:

• Đứng thẳng người hai chân mỡ rộng bằng vai, bàn tay phải nắm cổ tay trái vắt phía sau lưng, ngực căng nhìn thẳng hoặc nhìn vào những mục tiêu bảo vệ.

Ngồi:

• Khi ngồi làm việc phải ngồi ngay ngắn, nghiêm túc ở tư thế thoải mái tự nhiên, không gò bó, hai đầu gối mỡ rộng bằng vai, không gác chân, không rung đùi. Phần thân từ thắt lưng trở lên phải thẳng, không nghiêng ngã, không ngửa cổ ra sau hoặc cúi mặt, không viết thì hai tay khoanh trước ngực hoặc xuôi hai tay trên hai đùi. Nếu viết thì đặt 1/3 cánh tay lên bàn giấy.

Đi lại:

• Thận trọng uy nghiêm, bước từng bước ngắn (nếu di chuyển trong phạm vi ngắn) nếu di chuyển trong phạm vi dài thì nâng chân cao, gót nọ cách gót kia 75cm thể hiện khỏe mạnh, dứt khoát tự tin.

Khi vào phòng:

• Trước khi vào phải gõ cửa để xin phép. Sau khi gõ cửa lùi lại một bước, đứng ở phía khóa của cửa. Khi được phép vào thì dùng tay mỡ cửa nhẹ nhàng vào phòng sau đó nhẹ nhàng đóng cửa ngay sau lưng (không đập mạnh). Ngay sau khi đóng cửa, đứng nghiêm chào điều lệnh (nếu không có mũ thì chào bằng lời) và báo cáo theo thứ tự họ tên, chức danh, lý do vào phòng v.v… Nếu người ngồi trong phòng là người nước ngoài thì tùy theo xuất xứ dân tộc của họ mà có cách chào phù hợp. Khi được phép ngồi thì nhẹ nhàng tiến đến gần ghế rồi kéo ghế ngồi xuống để nói hoặc trả lời (phụ thuộc vào yêu cầu). Khi đứng dậy phải kéo ghế để lại như cũ và xin phép ra ngoài. Khi được phép thì thực hiện động tác chào và làm những động tác mở, đóng cửa để ra khỏi phòng như lúc vào. Tác phong phải nhanh nhẹn, dứt khoát, tự tin.

Khi phục vụ khách:

• Khi chờ đợi khách đi ô tô phải đứng ở tư thế nghiêm trang,sẵn sàng làm nhiệm vụ. Vị trí đứng là gần nơi xe sẽ dừng lại, bên phải hướng lưu thông của xe.Khi xe dừng, làm động tác chào điều lệnh và nhanh nhẹn tiến đến mở cửa xe bằng tay trái( nếu nhân vật chính ngồi bên trái phía sau xe thì nhân viên bảo vệ đứng bên trái dùng tay phải mở cửa xe).Khi khách ra khỏi xe thì nhanh chóng đóng cửa và làm động tác hướng dẫn khách về vị trí làm việc. Khi còn cánh cửa ra vào 2-3 bước chân thì nhân viên bảo vệ chạy lên phía trước mở cửa ra vào (hoặc cửa cổng) và đứng về bên có tay nắm cửa để giữ cánh cửa cho khách đi qua và đóng cửa khi khách đã vào hẳn phía bên trong.
• Khi khách ra về, làm lại các động tác mỡ cửa, dẫn khách ra xe, mỡ cửa xe cho khách vào, đóng cửa xe và chào điều lệnh khi xe bắt đầu chuyển bánh.
• Trường hợp ngồi trong xe (khi bảo vệ yếu nhân hoặc cấp trên …) nhân viên bảo vệ ngồi ngay ngắn ở ghế trên gần lái xe để dẫn đường và bảo vệ người ngồi băng ghế sau phía bên phải xe.

Tư  thế tác phong trong 1 số hoàn cảnh cụ thể:

• Hằng ngày nhân viên bảo vệ phải chào điều lệnh khi gặp cấp trên hoặc người của chủ quản. Khi gặp đồng nghiệp cũng phải chào điều lệnh, nhân viên nào thấy truớc thì chào trước, nhân viên được chào phải chào lại để đáp lễ. Trường hợp gặp lãnh đạo hoặc đồng nghiệp trong ngày nhiều lần thì chỉ chào một lận đầu.
• Khi vào thang máy phải lịch lãm: Xếp hàng và nhường nhịn người già, trẻ nhỏ, phụ nữ. Khi vào bên trong, nhân viên bảo vệ đứng gần bảng điều khiển quay mặt về phía cửa thang máy. Khi đi ra từ thang máy cũng theo thứ tự và đi sau cấp trên hoặc yếu nhân nếu là phải bảo vệ hoặc đi cùng họ.
• Khi đi tuần tra bên trong tòa nhà, nơi có nhiều người dân qua lại phải hết sức nhẹ nhàng, đĩnh đạc. Không nói to hoặc làm những động tác có thể gây chú ý cho mọi người. Tuyệt đối không hút thuốc, ăn uống và làm việc riêng trong khi làm nhiệm vụ. Khi sử dụng điện thoại không nên để âm lượng quá lớn, tốt hơn cả là để máy ở chế độ rung. Khi trả lời điện thoại chỉ nói đủ nghe vào máy.

Quần áo, trang phục:

• Quần áo, trang phục là một trong những những yếu tố mang lại thông tin cho người ta trong giao tiếp, tiếp xúc. Quần áo, trang phục phải phù hợp với hoàn cảnh và dáng người, không nên chạy theo thời trang mà vi phạm luật những quy luật này. Trang phục phù hợp gây ấn tượng tốt về nhân cách và dự đoán được hành vi và tính cách của con người.
• Đối với Công ty dịch vụ bảo vệ…, nhân viên bảo vệ được trang bị đồng phục với sự lựa chọn về màu sắc và kiểu dáng có kèm theo Logo của công ty trên mũ và áo. Nhân viên bảo vệ phải tỏ thái độ trân trọng đồng phục bằng cách giữ cho nó sạch sẽ, không nhàu nát, sử dụng đồng bộ với giày, dây lưng, bảng tên, cầu vai, phù hiệu, tất (vớ) và cà vạt.
• Trừ những trường hợp đặc biệt, khi được phép của trưởng phòng nghiệp vụ, nhân viên bảo vệ có thể mặc thường phục. Hàng ngày khi đi làm phải dùng đồng phục từ nhà nghỉ đến phương châm và ngược lại. Khi mặc đồng phục, nhân viên đảm bảo không la cà nơi hàng quán, uống bia rượu say xỉn hoặc có bất kỳ hành vi nào trái với quy định làm phương hại đến uy tín của bản thân và công ty.

Ngôn phong:

• Ngôn phong là phong cách giao tiếp với người khác bằng khẩu ca trong những tình huống cụ thể. Đối với nhân viên đảm bảo, yêu cầu trước hết là nói đúng ngữ pháp (theo đúng các quy định về cấu trúc câu của tiếng việt) không nói lắp, nói ngọng, vận tốc vừa phải để có thể nghe kịp. Khi đối thoại nên dùng câu ngắn gọn dễ hiểu dễ diễn đạt ý nghĩa và mong muốn của mình. Nếu người nghe ta là người nước ngoài phải qua phiên dịch thì gia tốc nói sao để cho phiên dịch có thể truyền đạt từng đoạn một, hết đoạn mới sang đoạn kia.
• Phát ngôn phải đúng nơi đúng chỗ, âm lượng đủ nghe. Khi nói chuyện với ai phải nhắm tới phía người đó.
• Nên khởi đầu bằng lời lẽ và ngữ điệu hòa nhã, khiêm tốn và chất phát, biểu hiện sự bình đẳng, tôn trọng và lễ độ. Nói lời “Xin lỗi” và “Cám ơn” hoặc nói “Không có chi” đúng hoàn cảnh của cuộc nói chuyện.
• Khi làm việc với lãnh đạo của chủ quản phải xưng “Tôi” và gọi “ông” (hoặc “bà”) kế tiếp là chức danh của họ, ví dụ: “Ông Giám đốc”,  “Bà Trưởng phòng” v.v… đối với công nhân viên tuổi còn trẻ cũng có thể gọi “ông”, “bà”, hoặc “anh”, “chị”. Nhưng trong các văn bản  hành chính thì chỉ dùng “ông” đối với nam, “bà” đối với nữ.
• Trong hội họp và làm việc với đồng sự, nhân viên bảo vệ xưng “tôi” và gọi chức danh của người đang nói chuyện với mình, nếu họ có chức danh. Thí dụ: “Tôi xin báo cáo Giám đốc …” hoặc “Thưa Giám đốc …”. Đối với nhân viên bảo vệ với nhau có thể gọi “anh” hoặc “chị”. Tuyệt đối không nên dùng “mày”, “tao”, “cậu”v.v.. trong bất kỳ tình huống nào. Trong các văn bản hành chính nên được gọi “ông” nếu là nam và “bà” nếu là nữ.

Theo >>> Kỹ năng giao tiếp ứng xử của công việc bảo vệ có cần chú ý không?

Hãy học hỏi những bí quyết này bạn sẽ là nhân viên bảo vệ chuyên nghiệp

1. Khi bạn bắt đầu làm việc cho một công ty dịch vụ bảo vệ, hãy đọc tất cả các hướng dẫn sử dụng và các thủ tục hoạt động hàng tuần, các phương án bảo vệ cho đến khi bạn thuộc lòng. Bên cạnh đó bạn cũng phải trau dồi kỹ năng viết báo cáo bảo vệ sao cho ngắn gọn và đầy đủ.

2. Tham dự đầy đủ khóa học bồi dưỡng và đào tạo nâng cao của công ty dịch vụ bảo vệ. Nếu lười biếng bạn sẽ bỏ lỡ cơ hội để giao lưu và học hỏi từ các vệ sĩ có kinh nghiệm khác, và bỏ lỡ cơ hội cập nhật các thông tin liên quan đến nghề nghiệp chuyên môn.

3. Đọc tin tức liên quan đến an ninh trật tự và tình hình tội phạm liên quan đến khu vực làm việc của bạn. Đọc và điều tra nghiên cứu các tài liệu liên quan đến công việc bảo vệ hàng tháng để nâng cao kiến ​​thức.

4. Có chế độ ăn uống, nghỉ ngơi và rèn luyện khoa học. Chơi thể thao và tập thể dục hàng ngày. Bạn sẽ cần phải sử dụng nó một ngày nào đó để chuẩn bị sẵn sàng bảo vệ tài sản và con người. Bên cạnh đó, có thể kết hợp với những biện pháp làm tăng nhiệt huyết trong những công việc.

5. Thực hành kỹ thuật phòng vệ cá nhân thường xuyên với một người bạn hoặc đồng nghiệp. Luyện tập chăm chỉ, sẽ giúp bạn vận dụng các kỹ thuật này dễ dàng và hiệu quả trong trường hợp cần thiết.

6. Tìm một người bảo vệ có kinh nghiệm để giúp bạn giải quyết những câu hỏi và giải pháp cho vấn đề bạn phải đối mặt khi làm việc trong thời gian cách đây không lâu.

7. Xây dựng thói quen tích cực học hỏi và phát triển thói quen làm việc bằng cách yêu cầu người quản lý điều hành cấp trên cố vấn giúp bạn về kỹ thuật bảo vệ tiên tiến.

8. Đừng bao giờ giả định khi giao dịch hoặc chủ quan với bất cứ ai tiếp cận bạn trong giờ làm việc. Tất cả mọi người đều có thể là không an toàn và họ chỉ cần một giây là có thể gây hại cho bạn và cơ quan làm việc. Hãy luôn tập trung và đảm bảo an toàn mọi lúc mọi nơi.

Theo >>> Hãy học 8 bí quyết dưới đây bạn sẽ là nhân viên bảo vệ bài bản

Học kinh doanh trên mạng: Quy ước chi phí ship hàng

Có khá nhiều điều cần thiết khi bạn ban đầu học kinh doanh trên mạng. Ngoài việc chọn nhà cung cấp website nào uy tín và tối ưu, bạn cần phải tính toán chi phí ship hàng, giá cả và chi phí marketing.

Trong bài viết học kinh doanh trên mạng này, Haravan Tạp chí xin đưa đến cho bạn những vấn đề cần thiết của việc lựa chọn phí ship hàng.

Khi khách hàng vào website của bạn, họ sẽ tìm những sản phẩm cân xứng với sở thích và túi tiền của họ. Sau đó sẽ xem xét cách thức mà người bán sẽ chuyển hàng cho họ như thế nào, chi phí và cách thức Giao hàng ra sao rồi mới đi tới đưa ra quyết định mua hàng.

Tuy nhiên, một sản phẩm mà khách hàng nghĩ có giá khá phù hợp lại trở nên hơi đắt đỏ hơn nếu như cộng thêm cả phí Giao hàng. Điều đó sẽ làm khách hàng của bạn ngần ngại và không có ý định mua hàng của bạn nữa.

Bởi vậy, không chỉ riêng hàng hóa, sản phẩm, mà  giao hàng cũng là một yếu tố quan trọng, tác động trực tiếp nối quyết định mua hàng của khách hàng tiềm năng.

Hãy đưa tới cho khách hàng của bạn sự hài lòng, thỏa mãn

 Vậy làm thế nào để khách hàng vẫn tiếp tục mua hàng của bạn? cách ship hàng, phí Ship hàng như thế nào sẽ làm hài lòng họ. Hãy cùng điểm qua 1 vài cách Giao hàng hiệu quả mà bạn có thể sử dụng khi bán hàng qua mạng sau đây:

Lý do nào khiến khách hàng đưa ra quyết định không mua hàng khi shopping online?

Thật sự là khó khăn khi các shop phải tính toán để tìm ra một giải pháp vừa có thể cân bằng lợi ích cho người bán và người mua. Nếu free ship hoặc phí ship cực thấp có thể lỗ vốn, lời không nhiều mà còn mất công sức. Còn nếu có phí ship thì khách hàng sẽ ngại mua hàng.

Thống kê dưới đây sẽ giúp bạn Làm rõ hơn về những yếu tố ảnh hưởng tới việc mua hàng của khách hàng, để giúp các bạn thấy rằng chi phí và cách thức Ship hàng có ảnh hưởng tới mức nào tới quyết định của người tiêu dùng.

Những yếu tố ảnh hưởng đến ra quyết định mua hàng của khách hàng

  Chiến lược ship hàng

Theo thống kê trên, bạn có thể thấy rằng hầu hết các quyết định không mua hàng nữa là do chi phí họ phải trả cho shop khi được Ship hàng quá cao (chiếm 44%).

Haravan tổng hợp thành 3 phương thức tính phí giao hàng sau, hãy cùng phân tích xem cái lợi và bất lợi của từng phương thức để có thể áp dụng cho gian hàng online của mình phù hợp nhất.

 (Sưu tầm)

>>> Nguồn: Tìm tòi học buôn bán trên mạng: Lựa chọn phí vận chuyển hàng

Chào tạm biệt mi, barie

Đọc xong dòng tít “Dỡ ngay rào chắn trên vỉa hè, trả lại đường đi bộ cho người dân” trên laodong.com.vn, tôi giật mình vì nó như là 1 mệnh lệnh của một thủ trưởng, thủ phó cơ quan nào đó được truyền đạt xuống một một cơ quan cấp dưới với nội dung chắc nịch: Cần làm ngay!

Nhưng không, đây được coi là dòng tít một bài báo phản ảnh thực trạng dở khóc dở cười đối với việc TPHCM cho lắp đặt hàng loạt rào chắn trên vỉa hè để ngăn người đi xe máy lao lên, những việc làm này đang gây ra những hệ lụy bức xúc dư luận.

Điều làm dư luận không khỏi bất ngờ đó là trong những khi lãnh đạo quận 1 cùng các lực lượng chức năng đang rầm rộ ra quân giành lại lối đi thông thoáng cho người đi bộ, và sắp tới đây lãnh đạo các quận, huyện khác cũng xuống đường làm công việc này thì theo sự chỉ đạo của lãnh đạo UBND TPHCM tại hội nghị tổng kết công tác bảo đảm ATGT năm 2016 và phát động thực hiện ATGT năm 2017 trên địa bàn TP (tổ chức vào chiều 17.2), vỉa hè đường phố xuất hiện hàng loạt các cái barie làm khó cho người đi bộ.

Người TP HCM lạng lách xe máy trên vỉa hè có barie chắn ngang. (Ảnh minh họa theo VOV.vn)

Tôi chỉ nói đến người đi bộ bình thường thôi chứ chưa đề cập đến các người già, khuyết tật - bao gồm người khiếm thị, người khuyết tật chân và những phương tiện di chuyển đặc dụng của họ.

Bàn về cách làm như thế nào để tránh phiền hà tới những đối tượng nêu trên, một vị Phó Chủ tịch UBND TPHCM, trong buổi làm việc ngày 17.2 tại sở Giao thông vận tải về kế hoạch công tác năm 2017 của đơn vị này, chỉ đạo cần thay đổi cách làm và nêu ý kiến thay vì làm so le như giờ đây, nên làm một khoảng hở sát phía bên trong tường cho người đi xe lăn.

Là người đi bộ, nhất là những người đã có tuổi thì bất cứ lúc nào cũng có thể té ngã được khi chân chạm phải vật cản dù nhỏ, vì thế để bảo đảm an toàn cho người đi bộ trên vỉa hè, không thể chấp nhận bất cứ một vật cản nào kể cả những barie được thiết kế như thế nào chăng nữa. Chưa là người bình thường đi bộ, chưa là người lớn tuổi đi bộ, bạn chưa thể trải nghiệm được thực tế tất yếu này.

Có vô số giải pháp để bắt buộc các phương tiện giao thông không ập vào lối đi của người đi bộ; cứ gì mà phải “vương vấn” với những thanh barie "bẫy" người, ẩn họa tai nạn giao thông dành cho người đi bộ trên vỉa hè.

Theo >>> Tháo dỡ barie vỉa hè, trả đường đi bộ cho dân

Xem xét một số quy cách xây dựng tường rào theo phong thủy mang lại tiền tài

Theo phong thủy học, nhà ở cực tốt chính là hình vuông, tường rào quanh nhà nên có chữ chi hoặc theo đường tròn, ẩn chứa ý nghĩa sâu sắc trời tròn đất vuông, để thể hiện sự hòa hợp giữa trời đất với con người. Ngoài ra, rất cần được xem xét 1 số quy cách xây dựng tường rào như sau.

1. Tránh trộm cắp dễ lọt vào nhà

Quy cách xây dựng tường rào

Để ý là tường rào hình tròn sẽ chiếm đất rất nhiều, khó để áp dụng cho thực tiễn ngày nay. Bên cạnh đó, tường rào cho nhà ở của hạnh phúc gia đình không nên bị nứt vỡ, tạo nên cảm giác không an toàn và không phát huy được vai trò nhân viên an ninh.

Nhiều người dân thường cho rằng làm tường rào bảo phủ cao mới khiến cho trộm khó vào nhà. Tuy nhiên, trong thực tế hoàn toàn không phải như vậy do trộm cắp vốn lén lút mà không tạo ra tiếng động. Tường rào cao lại chắn hết tầm nhìn ở bên ngoài vào nhà và ngược lại, làm cho các cho hành vi của bọn trộm ngày càng khó phát hiện.

2. Đảm bảo an toàn tính mỹ quan.

Tường cao quá không chỉ gây phá vỡ khung cảnh đẹp mà còn khiến cho con người có cảm giác đơn điệu. Một ít cây xanh ở giữa tường rào sẽ khiến cho ngôi nhà có một không khí dễ chịu hơn

Quy cách xây dựng tường rào

3. Độ cao của tường rào.

Theo lý thuyết của phong thủy thì tường bảo phủ cao hơn nhà chính là điềm không may, sẽ đem đến sự bần hàn cho gia chủ .tốt nhất có thể là không nên xây tường thấp quá 1,5m và cao hơn độ cao này với tầm quá nhiều vì sẽ không phát huy được các chức năng chính là tránh tiếng ồn và bị ô nhiễm, đặc biệt là ở trong cuộc sống hiện đại.

Tường cũng không nên xây quá gần nhà vì sẽ tạo nên ra cảm giác bức bối, vướng víu chân tay, hạn chế khả năng hứng ánh sáng bên ngoài và thông gió.
Trong các trường hợp bất khả kháng mà bắt buộc phải xây tường rào quá gần nhà thì bạn cũng có thể cái thiện nhược điểm của nó bằng việc tạo nên một khoảng cách giữa nhà và tường bao tầm 20cm. Như vậy, vừa có thể cải thiện được việc thông gió và hứng anh sáng, vừa có thể trồng các loại cây xanh để tạo ra một khoảng xanh cho ngôi nhà.

Quy cách xây dựng tường rào

Từ trước tới nay, khi xây nhà, các chủ đầu tư của dự án vẫn quen chọn tường xây bởi ngoài vẻ đẹp về vật liệu ra thì loại tường rào này còn có một vẻ đẹp về hình khối kiến trúc. Với những ngôi nhà ở vừa và nhỏ thì thường chủ đầu tư sẽ không thích xây quá đặc vì vậy nó sẽ tạo cảm giác nặng nề, tù túng và bít bùng.

Vì vậy, nên đan xen vào các khoảng màu sắc và vật liệu khác nhau ví dụ như gạch trần, gạch thẻ, gỗ, đá và rất nhiều các vật liệu hoàn thiện khác. Đồng thời cần đặc biệt chú ý đến màu sắc của toàn diện và chú ý một số ít quy cách xây dựng tường rào trên còn nếu không tường rào sẽ chiếm mất vẻ đẹp của ngôi nhà.

>>> Nguồn: Chú ý một số quy cách xây dựng tường rào theo phong thủy mang lại tiền tài
 

Những kỹ năng với nhân viên bảo vệ bài bản là gì?

Những khả năng đối với nhân bảo vệ chuyên nghiệp. kỹ năng giao tiết phòng kinh doanh hướng dẫn và đào tạo, kỹ năng lập các mẫu biễu biên bản phòng hành chính nhân sự đào tạo, kỹ năng xữ lý các sự cố liên quan đến an toàn mục tiêu, phòng nghiệp vụ đào tạo huấn luyện đào tạo. ngoài ra còn 1 số ít các vấn đề liên quan đến công tác bảo vệ cho từng phương châm chi tiết.

Những kỹ năng đối với nhân bảo vệ chuyên nghiệp. Bất kỳ một công việc nào cũng cần có khả năng làm công việc bảo đảm cũng không nằm ngoài quy luật đó. Đối với một nhân viên bảo vệ chuyên nghiệp và bài bản cần có nhiều các kỹ năng khi làm việc, từ kỹ năng vềcông việc, chuyên môn liên quan đên công tác an ninh cho mục tiêu bảo đảm, kỹ năng giao tiếp ứng xữ thường ngày đối với khách hàng và nhân viên công ty chủ quản, khả năng xữ lý các tình huống phát sinh trong công tác chuyên môn nghiệp vụ.

Những kỹ năng đối với nhân bảo vệ chuyên nghiệp và bài bản. Các ký năng cần có đối với nhân viên bảo vệ bạn phải biết sử dụng kết quả các phương tiện truền thông, các nhân viên bảo vệ phải có được tài năng giao tiếp với người khác, kẻ đối diện, bằng hành động, ánh mắt, tiếng nói, ngắn gọn xúc tích.

Bạn cũng có thể dung năng lực của mình nói với một đối tượng trộm cắp hay đối các đối tượng gây rối mà không làm căng thẵng thêm thực trạng mà vẫn điều hành và kiểm soát được vùng cần bảo vệ.

Tiếng nói có thể làm công việc thuận tiện hơn khi dành được tình cảm của người đứng đối diện, cũng có thể làm người đứng đối diện cảm thấy khó chịu, nhất là đối với nhân viên bảo vệ làm việc tại các mục tiêu trực tiếp tiếp xúc với khách hàng và các đối tượng khác.

Kỹ năng quan sát khu vực làm việc

Những kỹ năng đối với nhân bảo vệ bài bản và chuyên nghiệp. Nhân viên bảo đảm phải có chức năng quan sát xung quanh phương châm mình làm việc, các dấu hiệu bất thường về công tác an ninh, tài sản, sự vật xung quanh, ví dụ giống như các dấu tích cạy phá, Hoặc các đối tượng khả nghi, các tài sản nhó có giá trị dễ thẫy dễ lấy

Nhân viên bảo vệ cũng phải có kỹ năng quan sát đễ ý con người, kỹ năng đặt những câu hỏi khi điều tra một vụ việc liên quan đến công tác chuyên môn…

Đạo đức – Sức khỏe

Một nhân viên bảo vệ được tin yêu giao cho công tác an ninh, tài sản, phải có hai yếu tố này cùng một lúc, đạo đức nghề nghiệp và công việc là không thể thiếu đối với nhân viên bảo vệ bài bản, sức khỏe cũng không thể thiếu đối với  nhân viên an ninh khi làm việc cho khách hàng.

Những tài năng đối với nhân bảo vệ chuyên nghiệp. Nhân viên bảo vệ khi làm việc thời gian dài căng thẵn về thần kinh, nhất là những kim chỉ nam có tính chất  áp lực lớn, nhân viên đảm bảo phải có được sức khỏe tốt mơi đáp ứng được công việc. có sức khỏe sẵn sàng giải quyết các vấn đề liên quan đến công tác an toàn mục tiêu.

Đạo đức là một phần rất quan trọng đối với  nhân viên an ninh, vì quá trình làm việc nhân viên đảm bảo phải thường xuyên tiếp xúc với rất nhiều đối tượng, có thể trong quá trình làm việc gặp phải cảm giổ về vật chất nếu  nhân viên bảo đảm không có đạo đức nghề nghiệp nhân viên rất dễ bị sự cám giỗ của vật chất có những hành động vi phạm luật pháp luật.

Ngoài  ra nhân viên bảo vệ còn phải có được các kĩ năng trong khi tác nghiệp như năng lực lập các biểu mẫu biên bản, tài năng lập báo cáo các vụ việc liên quan trong quá trình tác nghiệp. kỹ năng xử lý các sự cố liên quan như cháy nổ, trộm cắp, ẩu đã…

Vậy ai là người cho nhân viên bảo vệ các kĩ năng này?

Công ty bảo vệ là người tuyễn dụng và đào tạo các năng lực này cho các nhân viên bảo vệ chuyên nghiệp và bài bản.

Khi các công ty bảo vệ tuyễn dụng lao động  vào công ty các phòng ban liên quan tiến trình chất vấn phải  nắm bắt được nhân viên khi vào ứng tuyển có được các kĩ năng nào?

Những năng lực đối với nhân đảm bảo chuyên nghiệp. Kỹ năng giao tiết phòng kinh doanh hướng dẫn và đào tạo, khả năng lập các mẫu biễu biên bản phòng hành chính nhân sự đào tạo, kĩ năng xữ lý các sự cố liên quan đến an toàn phương châm, phòng nghiệp vụ đào tạo đào tạo và giảng dạy đào tạo. ngoài ra còn một số các vấn đề liên quan đến công tác bảo vệ cho từng mục tiêu cụ thể chi tiết.

Ngoài ra công tác tái đào tạo theo định kỳ, đào tạo tại mục tiêu, tham gia diễn tập, tập huấn định kỳ là việc làm không thể không có đối với nhân viên bảo vệ khi tác nghiệp tại mục tiêu.

Nguồn: Một vài kĩ năng của nhân viên bảo vệ chuyên nghiệp là gì?

Đối với nhân viên công việc bảo vệ mới thì cần phải giữ các loại giấy tờ gì?

Lĩnh vực nhà hàng, khách sạn, cafe, là lĩnh vực liên tiếp đang tuyển dụng nhân viên bảo vệ. Nhưng các đơn vị này lại không tuyển dụng nhân viên của các dịch vụ bảo vệ nhà hàng khách sạn, mà tuyển dụng nhân viên tự do. Vì thế đã xảy ra rất nhiều các tình trạng, nhân viên bảo vệ trộm xe, trộm đồ của khách hàng rồi bỏ chạy. Và chính mình lại là người phải chịu nhiệm vụ thiệt hại với khách hàng.

Vậy đối với nhân viên đảm bảo mới vào làm thì cần phải giữ những giấy tờ nào. Chúng tôi xin đưa thông tin như sau áp dụng cho cả các chủ quán, doanh nghiệp nói chung và các công ty đảm bảo nói riêng.

Về phía nhân viên khi xin việc cũng nên chú ý, bởi ngày nay xuất hiện rất nhiều các công ty ma quái ra đời nhằm lừa tiền của các đối tượng là sinh viên đang học đại học.

Nhân viên mới cần những loại giấy tờ nào?

Với những nhân viên mới, chưa có gì ràng buộc với các công ty dịch vụ bảo vệ để điều hành quản lý bạn, đề phòng những sự cố không mong muốn xảy ra như bạn trộm cắp, phạm tội… trước tiên họ sẽ giữ của bạn một bộ hồ sơ phô tô công chứng, thông thường gồm có:

– Sơ yếu lý lịch có dán ảnh đóng dấu giáp lai và có chứng thực của chính quyền địa phương.

– Bản sao CMND, Hộ Khẩu, Tạm trú, Tạm vắng (nếu ở tỉnh).

– Bản sao các văn bằng chứng chỉ liên quan đến cá nhân như: Bằng tốt nghiệp THPT, PTCS, Chứng chỉ ngoại ngữ (nếu có), Quyết định xuất ngũ, Quyết định thôi việc ở công ty cũ, v.v …

– Ảnh 3 x 4 mới nhất.

Bên cạnh đó, các công ty cũng yêu cầu bạn đóng phí trang bị đồng phục để huấn luyện và giảng dạy và làm nhiệm vụ (như quần, áo, mũ, cầu vai, ve áo, cà vạt( nếu có), thẻ nhân viên và công cụ giúp sức ), công ty hỗ trợ một nửa và bạn đóng một nửa. Nếu trang phục trị giá 1.000.000 thì bạn đóng thêm 500.000 đồng hoặc không đóng tiền nhưng phải nộp bằng tốt nghiệp THPT gốc hoặc bằng lái xe ôtô. Kế tiếp công ty sẽ trừ 500.000 đồng vào lương của tháng đầu tiên và trả lại bằng cho bạn.

Những lưu ý khi tìm việc tại một công ty dịch vụ bảo vệ

Tuy có nhiều công ty dịch vụ đảm bảo lừa đảo như vậy, nhưng trên thực tế số công ty làm ăn chân chính, bảo vệ quyền lợi cho người lao động cũng không ít. Để tìm được những địa chỉ tin cậy đó, bạn nên để ý những điểm sau khi tìm việc thời vụ tại một công ty dịch vụ bảo vệ bài bản và chuyên nghiệp:

– Thông tin tuyển dụng của công ty có đăng địa chỉ trụ sở rõ rệt, được ra đời từ lúc nào thông qua giấy phép kinh doanh…

– Khi bạn đến công ty vẫn đang hoạt động bình thường, có nhân viên làm việc (bạn nên lựa chọn những công ty bảo vệ có thương hiệu).

– Những yêu cầu đối với hồ sơ, sức khỏe, trình độ… phải rõ rệt.

– Chế độ lương thưởng, bảo hiểm… đối với nhân viên thử việc, nhân viên chính thức phải công khai, minh bạch.

– Những công ty làm ăn nghiêm chỉnh thường không thu phí ban đầu của bạn, nếu có chỉ là tiền may đồng phục. Nếu họ yêu cầu bạn nộp tiền hoặc giấy tờ tùy thân bản gốc thì nên xem xét lại.

Chúng tôi cũng xin chia sẻ với các bạn sinh viên về vấn đề có khá nhiều công ty ma quái ra đời, với mục đích là lừa tiền của các bạn sinh viên đang học đại học.

Dễ tìm việc nhưng cũng dễ bị lừa

Dịch vụ bảo vệ hiện nay đang cải tiến và phát triển mạnh do nhu cầu của xã hội nên hàng loạt công ty bảo vệ chuyên nghiệp liên tục được mở ra. “Ăn theo” xu hướng này, các công ty dịch vụ bảo vệ lừa đảo, công ty ma cũng sẽ được thành lập và nạn nhân là những bạn trẻ còn non kinh nghiệm, thiếu vốn sống. Đa phần các bạn sinh viên muốn tìm việc làm thêm thời vụ để có thêm thu nhập dính bẫy lừa này, đến nỗi tiền mất, mà thất nghiệp vẫn hoàn thất nghiệp.



Mấy năm gần đây, nhu cầu thuê đảm bảo từ các công ty dịch vụ bảo đảm đã trở thành một xu hướng chung của xã hội. Các công ty Dịch vụ BV chuyên nghiệp và bài bản cung cấp không hề ít dịch vụ như dịch vụ bảo vệ ngân hàng; bảo vệ nhà hàng, khách sạn; bảo đảm sự kiện, hộ tống cá nhân; vận chuyển các tài sản có giá trị; dịch vụ tuần tra cơ động và kiểm tra ban đêm… Do đó nguồn nhân lực họ cần là rất lớn. Mặc dù vậy hiện nay đây vẫn là 1 trong những bài toán rất là nan giải nên bên cạnh việc tuyển những nhân viên bảo vệ lâu hơn, họ cũng tuyển nhân viên làm việc thời vụ.

Về phía người lao động, các bạn sinh viên muốn kiếm thêm thu nhập, những cử nhân ra trường chưa xin được việc làm đúng với nghề mình học… cũng đã được mở rộng cửa đón vào làm nhân viên thời vụ. Yêu cầu đối với nhân viên bảo vệ không cao, chỉ cần nhân thân tốt, sơ yếu lý lịch rõ nét, sức khỏe tốt, đáp ứng được yêu cầu về chiều cao cân nặng là bạn sẽ được tuyển dụng.

Tuy nhiên, không phải công ty dịch vụ bảo vệ nào cũng làm ăn nghiêm chỉnh, đảm bảo quyền hạn của người lao động. có tương đối nhiều công ty bảo vệ “ma” quanh năm suốt tháng đăng tin tuyển dụng để câu kéo những bạn trẻ nhẹ dạ cả tin. Họ đăng mức lương cao ngất ngưởng để gây sự chú ý và thèm muốn của các bạn trẻ đang thất nghiệp. Mức lương mà các công ty này đưa ra rất cao, từ 5 triệu đồng/1 tháng trở lên. Ngoài ra còn có các khoản phụ cấp khác cộng vào lên tới 9 -10 triệu đồng.

Nhưng khi đến công ty ứng tuyển, người lao động sẽ được yêu cầu đóng một khoản tiền, tùy từng nơi, có thể là tiền đặt cọc hoặc tiền may đồng phục, ngoài ra không có yêu cầu gì khác và các bạn được nhận đi làm ngay. Hoàng (SV ĐH Công nghiệp Hà Nội) kể: “Công ty đó khi mình đến chỉ là một phòng tầm 7m2 và 1 bộ bàn, có 2 anh chị ngồi đó. Họ yêu cầu mình đóng 2 triệu đầu vào để nhận mức lương khởi điểm 6 triệu/tháng.

Mình nghi ngờ và nói không mang theo tiền thì họ yêu cầu nộp giấy tờ tùy thân như chứng minh nhân dân, BLX ôtô… để “giữ chỗ” rồi khi nào đóng tiền sẽ được nhận lại giấy tờ. Mình lúc đó trong túi chỉ có 500 ngàn nên nộp cho họ cùng với chứng minh thư. Về nhà mình biết bị lừa nên đành xác định mất tiền mà không hiểu vì sao lúc ấy lại vét sạch ví để đưa cho họ”.

Sau khi đã đóng tiền, bạn sẽ được yêu cầu về nhà và… chờ đợi. Họ giải thích rằng công ty họ làm dịch vụ nên khi có khách thuê thì nhân viên mới có việc để triển khai. Sau một thời khắc chờ đợi, bạn sốt ruột và hỏi thì công ty lại giải thích và yêu cầu chờ đợi tiếp, cho đến khi bạn quên luôn món tiền đó.

Cũng có những công ty “ma” thu xếp công việc cho bạn đi làm nhưng họ sẽ đưa ra những quy định hà khắc khiến bạn không chịu được và phải nghỉ việc. Long (Học viện Ngân hàng) vẫn còn bức xúc kể: “Mình đóng 1 triệu tiền đồng phục và nhận việc. Vì là công việc làm thêm thời vụ nên họ nói mình được chọn làm theo ca. Mình chọn làm ca ngày vì buổi tối mình phải tới trường liên thông. Được 1 tuần làm ban ngày họ bắt mình chuyển sang làm tối. Khi mình hỏi họ trả lời là các nhân viên phải làm luân phiên nhau mới công bằng. Mình không thể nghỉ học nên đành phải nghỉ việc, vừa tốn công sức, vừa mất tiền oan, mà số tiền đó mình phải đi vay mới có”.

Trên đây là vài chiêu lừa của các công ty dịch vụ bảo vệ “ma”. Các công ty này lợi dụng điểm yếu của các bạn sinh viên là khao khát kiếm tiền, lại chưa có nhiều vốn sống nên đăng các tin tuyển dụng thoạt nhìn thì tưởng dễ, nhưng tiếp đến họ làm mọi cách để các bạn phải tự động xin nghỉ việc, không nhận được lương còn mất luôn tiền đặt cọc. Đây là một trong hình thức vắt bỏ quả chanh này, tiếp đến lại vắt quả chanh khác, bóc lột tiền và sức lao động của những bạn trẻ nhẹ dạ cả tin.

Nguồn: Với những người làm bảo vệ mới thì phải giữ những mẫu giấy tờ gì?

Khi vấn đề đặt barie ở trên vỉa hè là sai luật

Khi việc đặt barie trên vỉa hè là sai luật, thì vấn đề đó không chỉ thể hiện tình trạng lỏng lẻo trong việc nắm luật, hiểu luật, mà còn bộc lộ những khoảng không trong trách nhiệm của các cơ quan chức năng trong việc ngăn chặn và xử lý các hành vi sai phạm.

Sáng 9/2, phần vỉa hè của các tuyến phố Pasteur, Lý Tự Trọng, Nguyễn Bỉnh Khiêm của quận 1, TP.HCM đã được gắn các thanh barie, với lý do để ngăn xe máy chạy lên vỉa hè.

Trên thực tế, hình ảnh những thanh chắn này đã hết là điều gì mới tại nhiều điểm ở TP.HCM, ngoại trừ với người lần đầu tiên đi bộ dọc theo những con đường ở thành phố này. Từ lâu, tại những công viên như Công viên Gia Định, 23-9, 30-4, dọc hai bờ kè đường Trường Sa – Hoàng Sa… đã có khá nhiều các barie chắn ngang, dọc. Không chỉ các barie, nhiều rào chắn cao ngang thân người còn được sắp đặt dọc bên ngoài tựa như những hàng rào bảo vệ công viên. Một phần vì dân không biết luật, phần khác chắc rằng vì các thanh chắn, rào chắn xuất hiện không ít khiến nhiều người dân đi bộ dù thấy phiền toái nhưng không biết việc làm đó là sai luật.

Chỉ khi việc lắp đặt các barie như thế được UBND quận 1 công khai cho hay áp dụng là để ngăn xe máy chạy trên vỉa hè, đồng thời các lực lượng trật tự đô thị, CSGT, CSTT,… được huy động rầm rộ để xử lý các trường hợp lấn chiếm vỉa hè, lòng đường tại phường Tân Định, các giao lộ thuộc phường Bến Thành và Bến Nghé… thì sự việc mới được cảnh báo là trái với Luật Giao thông đường bộ.

Lắp barie trên vỉa hè không phải là biện pháp để ngăn chặn xe máy vi phạm luật, mà còn gây cản trở, nguy hiểm cho người đi bộ, đặc biệt với người khiếm thị, người khuyết tật. (Ảnh: plo.vn)

Khi chính sách ‘thí điểm’ trái với luật

Luật Giao thông đường bộ đề ra nguyên tắc: hoạt động giao thông đường bộ phải bảo đảm nối liền, trật tự, an toàn, kết quả (khoản 1, Điều 4). Việc đặt barie chưa bảo đảm được nguyên tắc này vì gây nên nguy cơ tai nạn cho người tham gia giao thông, ở đây là người đi bộ.

Đối với việc xây dựng mới, nâng cấp và cải tạo công trình đường bộ, theo khoản 1, Điều 44, phải bảo đảm kỹ thuật và điều kiện an toàn giao thông cho người, phương tiện tham gia giao thông đường bộ, trong những số đó có người đi bộ và người khuyết tật. Các công trình như biển báo hiệu, cọc tiêu, rào chắn… là nhằm báo hiệu đường bộ (Điều 45), không có chức năng ngăn chặn hành vi phạm luật. Ngoài ra, Điều 8 luật này còn quy định rõ trong các hành vi bị nghiêm cấm có các hành vi như đặt, để chướng ngại vật trái phép trên đường; đặt, rải vật nhọn, đổ chất gây trơn trên đường; để trái phép vật liệu, phế thải, thải rác ra đường; sử dụng lòng đường, lề đường, hè phố trái phép.

Đáng chú ý, khoản 2 Điều 35 quy định rõ 1 trong số những hành vi không được thực hiện trên đường bộ là lắp đặt biển hiệu, biển quảng cáo hoặc thiết bị khác làm giảm sự để ý, gây nhầm lẫn nội dung biển báo hiệu hoặc gây cản trở người tham gia giao thông.

Theo đó, việc dựng barie với mục đích lập lại trật tự lòng lề đường, không cho xe máy lưu thông trên vỉa hè là trái với mục đích và yêu cầu của việc xây dựng, nâng cấp và cải tạo công trình đường bộ, trái với các quy định đã được nêu rõ trong các điều 8 và 35 của bộ luật.

Xử phạt người đi xe máy vi phạm như thế nào?

Theo khoản 6, Điều 4 Luật Giao thông đường bộ, mọi hành vi phạm luật pháp luật giao thông đường bộ phải được phát hiện, ngăn chặn kịp thời, xử lý nghiêm minh, đúng pháp luật.

Điểm g khoản 4 Điều 6 Nghị định 46/2016 của Chính phủ quy định hành vi điều khiển mô tô, xe máy, xe máy điện đi trên hè phố bị phạt tiền từ 300.000 đến 400.000 đồng.

Như vậy, pháp luật đã có quy định cấm hành vi chạy xe máy lên vỉa hè. Việc lắp barie không những phạm luật Luật Giao thông đường bộ, mà còn tạo tình trạng chồng chéo về quy định trong khi các cơ quan chức năng không tốt thực thi trọng trách trong giữ gìn trật tự đô thị, bảo đảm an toàn giao thông đường bộ cho người đi bộ.

Việc gắn barie chưa được UBND TP chấp thuận

Ông Đoàn Ngọc Hải, Phó chủ tịch UBND quận 1, cho biết việc Khu Quản lý giao thông đô thị số 1 thực hiện lắp barie dành cho người đi bộ trên địa bàn quận vẫn chưa được UBND TP.HCM chấp thuận.

Nhưng trong một bài phỏng vấn, ông Hải cam kết ràng buộc: “Chúng tôi chấp nhận đụng chạm để trật tự, văn minh đô thị được tốt hơn”, đồng thời hôm 13/2 trực tiếp ra hiện trường chỉ đạo các nhóm chức năng xử lý, xử phạt các phạm luật lấn chiếm lòng, lề đường trên địa bàn.

Ngày 14/2, UBND quận 1 gửi văn bản kiến nghị Sở Giao thông Vận tải TP.HCM xem xét lại tính pháp lý và tính phù hợp của việc này, đồng thời đề xuất hướng xử lý phù hợp hơn để tránh gây xáo trộn thói quen đi bộ trên vỉa hè của người dân. Còn đại diện ông Ngô Hải Đường, Trưởng Phòng Quản lý khai thác hạ tầng giao thông đường bộ (thuộc Sở GTVT TP.HCM) thì cho rằng là Sở GTVT giao Khu Quản lý giao thông đô thị số 1 làm thí điểm để chống nạn xe máy leo lề, hiệu quả mới làm tiếp.

Quyền Giám đốc Trung tâm Khuyết tật và Phát triển (DRD) – bà Lưu Thị Ánh Loan cho biết trung tâm sẽ tiến hành khảo sát và lấy ý kiến người khuyết tật để kiến nghị lên Sở GTVT TP và UBND TP về sự việc này trong thời gian sớm nhất.

Theo >>> Khi lắp đặt barie ở trên vỉa hè là không đúng luật

Tài xế chở người bệnh đi cấp cứu tấn công vệ sĩ của BOT Ninh Lộc

Khó khăn khi chở người thân đi cấp cứu gặp cảnh ùn ứ hàng tiếng đồng hồ, một tài xế vào trạm BOT Ninh Lộc đòi gặp lãnh đạo. Bị ngăn cản, tài xế này đã lao vào đánh hai vệ sĩ của trạm.

Tình trạng ùn ứ do tài xế phản ứng mức thu phí BOT Ninh Lộc vẫn tiếp tục xảy ra trong ngày 2-5 - Ảnh: THÁI THỊN

Chiều 2-5, lãnh đạo công an thị xã Ninh Hòa xác nhận đã nhận báo cáo nhanh của Công ty cổ phẩn tập đoàn đầu tư xây dựng cầu đường TP HCM, Xí nghiệp quản lý kỹ thuật hạ tầng giao thông số 1 Trạm thu giá Ninh Lộc về việc "Lái xe dừng xe không mua vé, gây cản trở giao thông và mất an ninh trật tự tại trạm BOT Ninh Lộc".

Theo nội dung trình báo, lúc 11h30 ngày 2-5, trạm BOT Ninh Lộc tiếp tục gặp ùn ứ dài 3km. Một tài xế chở người thân đi cấp cứu qua trạm không được nên vào trạm đòi gặp lãnh đạo. Bị ngăn cản, tài xế này đã rượt đánh anh Lê Hoài Trâm (31 tuổi) và anh Nguyễn Đình Thạnh (55 tuổi) - bộ phận vệ sĩ của trạm. 

Ngoài ra, lúc 23h tối 1-5 cũng vì tình trạng kẹt xe ùn ứ kéo dài, một quý khách nữ mở cửa sổ hành hung nhân viên đồng thời cướp 2 cuốn vé (200 vé) loại 30.000 đồng tại cabin số 2, hất đổ màn hình máy tính và bàn dùng để thu phí.
Và vào lúc 23h50 tối 1-5, một lái xe đã dùng tay đập vào kính cửa cabin số 2 làm bể kính cửa sổ.

"Chúng tôi đã phối hợp vớiphối hợp cùng Phòng An ninh kinh tế Công an tỉnh Khánh Hòa cùng các đơn vị liên quan, trích xuất camera xác minh lại thông tin để có hướng xử lý" - công an thị xã Ninh Hòa thông tin.

Ông Huỳnh Tấn Diệu - giám đốc Công ty cổ phẩn tập đoàn đầu tư xây dựng cầu đường TP HCM, Xí nghiệp quản lý kỹ thuật hạ tầng giao thông số 1 Trạm thu giá Ninh Lộc, cho biết trước tình trạng tài xế phản ứng mức giảm phí của Tổng cục đường bộ, đến 17h chiều 2-5, BOT Ninh Lộc đã xả trạm.

Liên quan đến việc áp dụng quy định "Cấm dừng xe quá 5 phút" khi qua trạm BOT sẽ bị phạt 800.000 đồng của Tổng cục đường bộ, một lãnh đạo CSGT tỉnh Khánh Hòa cho biết hiện tại vẫn chưa áp dụng quy định này và đang báo cáo lên cấp trên để xin ý kiến, "bởi khi áp dụng quy định này phải tính toán sao để cho hợp lý, đúng luật tránh gây hỗn loạn. BOT Ninh Lộc đang ở trở thành điểm 'nóng'".

Như Tuổi Trẻ Online đã đưa thông tin bắt đầu từ ngày 1-5, Tổng cục đường bộ áp giá thu phí mới cho đối với các xe qua BOT Ninh Lộc.

Việc áp giá này gây bức xúc cho tài xế khi các xe trong bán kính 5km (tính từ trạm) ba tháng nay đều miễn giảm 100% cho xe loại 1 cho tất cả 16 xã, phường (thuộc TX Ninh Hòa). Nhưng nay, trong công văn mới, Tổng cục đường bộ áp dụng thu lại 50% giá vé và chỉ áp dụng cho 8 xã, còn các xã ở kề bên khác đều thu 100%.

Nguồn: Tài xế chở người bệnh đi cấp cứu tấn công vệ sĩ ở BOT Ninh Lộc

Chính giữa cuộc sống bộn bề và mơ ước làm bảo vệ

Ước mơ được trở thành nhân viên nhân viên an ninh và thành lập cong ty bao ve không chỉ giúp bản thân sống tốt mà còn tạo công ăn việc làm cho rất nhiều người.

Người ta vẫn thường nói “khi theo đuổi ước mơ bạn nghĩ bạn có thể hay không thể tất cả đều đúng”. Sự thật thì mơ ước sẽ mãi chỉ là ước mơ nếu bản thân mỗi người không cố gắng, nỗ lực hết mình. Những con người thực sự có ý chí vươn lên, không phải lo ngại khó khăn, không lo ngại thất bại… chắc chắn sẽ có được thành công.

Trong khi bạn bè xung quanh ta lựa chọn những công việc nhàn nhã cho tương lai, thì bạn lại chọn nghề nhân viên bảo vệ để được thỏa nguyện ước mơ và làm những gì mình yêu thích.

Bạn muốn tự minh nắm bắt và quyết định lấy cuộc sống của mình, bạn không thích bị gò bó và bị ép buộc vào những khuôn khổ mà phụ huynh hay bất kỳ ai đó nói rằng bạn phải làm thế này hay thế kia. Có lẽ rằng những ước mơ được hình thành ngay từ khi còn nhỏ, nhưng cũng có những khi họ lớn lên trải qua không ít biến cố thì họ mới nhận biết rằng bản thân mình thật sự cầ và muốn cái gì.

Và nếu bạn mơ ước trở thành một nhân viên nhân viên an ninh, muốn cống hiến tuổi trẻ của mình cho sự bình yên trong cuộc sống thì bạn hãy cứ tự tin lên. Mặc cho xã hội có cười chê thì đó vẫn là công việc mà bạn đã lựa chọn và theo đuổi cho tới cùng.

Một công ty nhân viên an ninh có những nhân viên làm việc chủ động, trách nhiệm, hoàn thành tốt công việc thì công ty đó sẽ được nhiều người, nhiều nơi tín nhiệm làm hợp đồng thuê bảo vệ.

Và bạn hoàn toàn có cơ hội thành công trông cuộc sống, có được sự đầy đủ về tiền bạc vật chất từ chính công việc bảo vệ mà mình lựa chọn. Ban đầu khởi nghiệp có thể bạn chỉ là một trong học viên bảo vệ, rồi đến một nhân viên bảo vệ đi làm công, nhưng rồi một lúc nào đó khi bạn tích lũy đủ kinh nghiệm, đủ sự khôn ngoan và trưởng thành thì khi đó bạn sẽ đào tạo và thành lập công ty nhân viên bảo vệ.

Bạn chuyển từ một bảo vệ làm công sang một ông chủ, một người giám đốc. Từ việc bạn chỉ có thể giúp đỡ bản thân mình thì nay bạn đã có thể tạo được công ăn việc làm cho số lượng người.

Bản thân mình và hạnh phúc gia đình cũng có điều kiện để chuyên sâu mức sống và thu nhập hơn. Tất nhiên để gia công được những điều này thì phải là một quá trình cố gắng, nỗ lực bền bỉ và không ngừng.

(Sưu tầm)

>>> Nguồn: Giữa cuộc sống bộn bề và mơ ước làm nhân viên bảo vệ